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Performance e fidelizzazione, due concetti intercambiabili.

Ovvero: come continuare a pagare i bonus ai manager anche se gli obiettivi non vengono raggiunti. Segnalo questo post di Mario Seminerio  (Il Ritorno di Antichi Valori), che tratta del piano di incentivazione al top management di Fiat e Fiat … Continua a leggere

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